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  Check-Box

  Team-Performance

 

Zusammenfassung von "Check-Box Team-Performance"

 

Unser Angebot "Check-Box Team-Performance" ermöglicht Ihnen die Wirksamkeit Ihrer Mitarbeiter mit relativ geringem Aufwand nachhaltig zu steigern:

  • Potenziale finden durch Check-Box Team-PerformanceMit einem objektiven Testverfahren ermitteln wir 
    ungenutzte Potenziale
  • Jeder Mitarbeiter erhält ein Einzel-Coaching auf Basis seiner Testergebnisse, mit dem Ziel die individuellen Ressourcen zu erkennen und motiviert zu nutzen
  • Die Führungskraft erhält konkrete Handlungsempfehlungen für die nachhaltige Entwicklung der Team-Performance

Die "Check-Box Team-Performance" ist ein Komplettangebot, das alle Komponenten für die Zielerreichung enthält.

 

 

Unser Angebot "Check-Box Team-Performance"

 

Um die Möglichkeit valider psychometrischer Verfharen einfach und kostengünstig zu nutzen, haben wir ein komplettes Paket für Sie geschnürt, das alles beinhaltet, was Sie für die Analyse und Entwicklung der Ressourcen eines Teams benötigen. Dazu gehören:

  • Anleitung zum internen "Verkauf" - überzeugende Kommunikation an das Team
  • Profiling XT Online Assessment-Lizenz für alle Teammitglieder incl. Teamleiter 
  • Idividueller Ergebnisreport für alle Teilnehmer als PDF-File
  • Persönliche Feedbackgespräche mit einem professionellen Business Coach (auf Wunsch mit Aufzeichnung für den Teilnehmer)
  • Persönliches Zertifikat für jeden Teilnehmer für die erfolgreiche Teilnahme
  • Das umfassende Ergebnisgespräch mit der Führungskraft, mit konkreten Entwicklungsvorschlägen

Nutzen der Beteiligten durch "Check-Box Team-Performance"

 

Check-Box Team-Performance - der Andere

Ein Verfahren, welches nur dem Unternehmen nutzt, ist oft ein "Schuss nach hinten".

 

Das Teammitglied fühlt sich durchschaut, entblößt und respektlos behandelt. Die Motivation wir unterminiert.

 

Deshalb ist es notwendig, Nutzen für alle Beteiligten zu schaffen:

 

 

Nutzen für das Unternehmen:

  • Kenntnisse über ungenutzte Potenziale und Ursachenerkennung ungelöster Konflikte
  • Konkrete Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Leistungssteigerung
  • Das "Mitarbeiter-Kapital" wird bestmöglich eingesetzt - der ROI steigt
  • Fortschrittlicher professioneller Eindruck des Unternehmens, durch Einsatz moderner valider Auswahlinstrumente
  • Schnelle, zeitsparende und kostengünstige Methode

Nutzen für den Mitarbeiter:

  • Neue Kenntnisse über eigene Potenziale und Entwicklungsfelder
  • Nutzung individueller Potenziale mit resultierender gesteigerter Zufriedenheit, Ausgeglichenheit und verbessertem Leistungsvermögen
  • Wertschätzung durch Investion des Unternehmens und Wertsteigerung durch ein Zertifikat
  • Bewusster Einsatz individueller Begabungen und Talente, ergeben einen spürbaren Motivationsschub

 

Weitere Informationen erhalten Sie unter Kontakt:

CO-MATRIX. Schwarzspechtstr. 14, 81827 München

Tel. +49.89.44 45 22 28      

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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