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 Führungstraining / 
 Managementtraining

 High Performer Development

 

Hintergrund von Führungstrainings / Managementtrainings

 

Führungstrainings werden häufig auch Managementtraining oder „Manager-Training“ genannt. Der Begriff Manager geht zurück auf das Lateinische manum = hand und agere = (voran-) treiben. Ein Manager ist in diesem Sinne eine Person, die Hand anlegt und eine Sache vorantreibt. Seine Position ist, bildhaft gesprochen, hinter den Mitarbeitern, was ihm ermöglicht, sie zu kontrollieren und auf ein Ziel hin zu dirigieren.

 

Unwegsames Gelände Themen wie z.B. Globalisierung, Veränderung
 und Matrixorganisation erfordern mehr als nur
 Macher-Qualitäten – wir verwenden dafür den 
 Begriff „Führung“.
Eine Führungskraft (z.B.
 der Bergführer) geht auch einer Gruppe voraus.
 Sie kennt die Unwegsamkeiten des Geländes und
 weiß, wie sie gemeistert werden können. Sie hat
 den Überblick. Sie ist Vorbild, für die ihr
 anvertrauten Personen.

 

 

Besonderheit unserer Führungstrainings / Managementtrainings

 

Neben den klassischen und bewährten Führungsinstrumenten beschäftigen wir uns auch immer mit den Bedingungen des Gelingens von Führung. Dazu gehört die Entwicklung und die "Balance" der drei Bereiche:


 1. Die Person Führungskraft und seine individuellen Ressourcen
 2. Die Interaktionsfähigkeit, mit Mitarbeitern, Team und Kollegen 
 3. Die Sachkompetenz als bewusster Planer und Stratege


Dazu gehören aber auch Themen wie Motivation, Vertrauen, Verantwortung, Werte und Vorbild sein.

 

Ziele eines beispielhaften Führungstrainings

 

Die Teilnehmer verfügen über erweiterte Kompetenzen in folgenden Punkten:

Methoden unserer Führungstrainings

Rahmen von Führungstrainings

 

Die Seminare sollten mindesten 2, besser 3 Tage dauern. Die Themen orientieren sich an den Vorkenntnissen der Teilnehmer und an den betrieblichen Notwendigkeiten. Für Nachwuchsführungskräfte empfehlen wir ein Grundlagenseminar und im Abstand von sechs Monaten ein Vertiefungsseminar

 

 

Weitere Informationen zu Führungstrainings erhalten Sie unter Kontakt:

CO-MATRIX. Schwarzspechtstr. 14, 81827 München

Tel. +49.89.44 45 22 26      

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  "Die wichtigsten Dinge

  im Alltag einer

  Führungskraft

  sind eigentlich simpel,

  aber sie sind nicht

  einfach!" 

 

  Unser integrales
  Führungstraining

  entwickelt alle

  prinzipiellen
  Kompetenzen -

  und bringt
  sie in eine "Balance":

 

Führungstraining / Balance - TZI


CO-MATRIX . Stefan-George-Ring 8 . 81929 München
Tel. +49.89.44 45 22 26 . info@co-matrix.de

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