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  Team- Entwicklung /

  Teambuilding

 

Hintergrund von Team- Entwicklung / Teambuilding

 

„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“. Dieses Aristoteles-Zitat dürfte das Ziel jeder Teamentwicklung sein. Es gibt allerdings viele Wege zu diesem Ziel. Unser Anliegen ist es, einen direkten und nachhaltigen Weg zu nehmen. Nicht nur über Team- Entwicklung und die nötigen Kompetenzen oder Hintergründe zu reden, sondern Teamsynergien auch wirklich zu erzeugen und Dissonanzen bei Bedarf zu entstören.    

 

Besonderheit unseres Ansatzes

 

Über 90% des individuellen Verhaltens wird, nach Erkenntnissen der aktuellen Hirnforschung, durch unbewusste psychische Vorgänge bestimmt. Folglich laufen auch in einem Team viele Interaktionen ab, die nicht bewusst gewollt sind und ebenso wenig bewusst wahrgenommen werden. Aus diesem Grunde legen wir einen Schwerpunkt auf das, was sich hinter den Kulissen der Teamarbeit abspielt. Als Orientierung dient uns das Modell der Themenzentrierten-Interaktion (TZI) von Ruth Cohn, das sinngemäß die folgenden Bereiche für die Qualität der Teamarbeit definiert:

Nach unseren Erfahrungen hat eine Teamentwicklung die größte Wirksamkeit, wenn Themen mit der Einzelperson im intensiven Einzel-Coaching und die teamrelevanten Themen in der Gruppe bearbeitet werden. Deshalb findet unsere Teamentwicklung in zwei parallelen Prozessen statt.

 

Ziele unser Team- Entwicklungs Seminare

 

Die Teamleistung wird durch folgende Punkte nachhaltig gesteigert:

Methoden unserer Team- Entwicklung

Inhalte

Rahmen


 

Weitere Informationen erhalten Sie unter Kontakt:

CO-MATRIX. Schwarzspechtstr. 14, 81827 München

Tel. +49.89.44 45 22 26      

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Aussenseiter

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


CO-MATRIX . Stefan-George-Ring 8 . 81929 München
Tel. +49.89.44 45 22 26 . info@co-matrix.de

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